Empregos para Nova Canaa do Norte/MT em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Nova Canaa do Norte - MT) p/ 2016


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2016, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-16

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Sapezal;

Descrição da Vaga Emprego: Irá auxiliar ao departamento de recursos humanos, recebimento de documento, folha de pagamento, controle de ponto, atendimento a colaboradores, entre outras atividades da função. Necessário experiência com legislação trabalhista e ponto eletrônico. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-16

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Nova Mutum;

Descrição da Vaga Emprego: Apoiar a área de recursos humanos, prestando suporte ao RH central, fechamento de ponto eletrônico, processos de admissão, recrutamento e seleção e atendimento aos colaboradores da filial. Experiência com todos os processos da área de RH. Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-13

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Lucas do Rio Verde;

Descrição da Vaga Emprego: Será responsável por executar todos os processos de Recrutamento e Seleção da unidade. Levantamento de informações junto aos clientes internos. Captação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos e/ou operacionais, condução de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupos, elaboração de laudos psicológicos dos candidatos avaliados até a definição da vaga. Realização de entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Treinamento e Desenvolvimento Identificação das demandas internas. Assessorar os processos de Treinamento & Desenvolvimento em conformidade com as áreas. Elaborar e ministrar treinamentos internos, quando necessário. Gerar relatórios de indicadores. Atuação anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento e Desenvolvimento, na administração das necessidades internas de treinamentos técnicos/ comportamentais. Ensino Superior Completo. Desejável conhecimento no Sistema Logix (TOTVS). Usuário dos recursos do MSOffice....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-12

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com recrutamento e seleção, condução em dinâmicas de grupo, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades pertinentes a função. Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar Financeiro e Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-09

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Varzea Grande;

Descrição da Vaga Emprego: Irá auxiliar departamento financeiro (contas e pagar e receber) como RH (registro e etc). Experiência com Pacote Office. Ensino Médio Completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2017-01-09

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Trabalhar na área departamento pessoal atuando no processo de admissão, demissão, rescisão, atualização CTPS, homologação, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Controle de vencimentos de experiências, férias, saldo de banco de horas, exames periódicos e prontuários. Controle de benefícios através de planilha em Excel. Ensino Superior completo. Experiência comprovada na rotina de departamento pessoal e legislação....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-06

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Varzea Grande;

Descrição da Vaga Emprego: Executar atividades relativas a atendimento ao público interno e externo, incluindo prestação de informações e orientações, encaminhamentos administrativos e atividades concernentes a rotina de Recursos Humanos e seus produtos. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia e/ou Recursos Humanos. Domínio do sistema Windows e pacote Office. Vivência nos produtos de recursos humanos. Experiência na área de recursos humanos. Ter discrição, iniciativa, dinamismo, competência interpessoal, senso de organização, facilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade e senso de urgência....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Departamento

Data da Vaga: 2017-01-06

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Caceres;

Descrição da Vaga Emprego: Cuidar da sessões infantil masculino e tênis, atuar com conferência de produtos e atendimento ao cliente. Experiência em liderança de setor. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2017-01-03

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Auxiliar nas atividades de Recursos Humanos desde o recrutamento, até a admissão e registro de pessoal com a finalidade de manter registros sobre o desempenho do quadro funcional sempre atualizados....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-12-23

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Realização de processos seletivos internos e externos, integração de novos colaboradores, treinamentos, entrevistas de desligamento, avaliação de desempenho, indicadores e controles de processos. Desejável Formação Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-12-29

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Confresa;

Descrição da Vaga Emprego: Responder pelo recursos humanos (rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, treinamento, remuneração e benefícios), SESMT, restaurante, lavanderia e vestiário. Experiência em recursos humanos. Ser determinado, disponível, simples e ter atitude de dono. Formação em Recursos Humanos ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-12-27

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 1

Cidade: Rondonópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar rotinas administrativas de gestão de pessoas. Coordenar os processos da folha de pagamento. Efetuar cálculo de comissão de vendedores para efeitos de pagamento de salário. Coordenar e realizar contratação de pessoal e rescisão contratual. Participar da elaboração de políticas, normas e regulamento interno. Responder pelo cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias. Coordenar cumprimento de escala de férias. Administrar número efetivo de funcionários. Avaliar movimentação de pessoal. Monitorar e acompanhar ações trabalhistas. Analisar contratos de trabalho. Administrar documentações legais. Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas. Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas. Realizar homologações de rescisões contratuais da empresa. Supervisionar contratos de estagiários e terceiros. Analisar custo de mão-de-obra. Manter atualizado organograma de cargos. Manter perfis de cargos atualizados. Administrar pesquisa salarial. Analisar resultados de pesquisa salarial. Desenvolver plano de cargos, salários e benefícios. Implantar plano de cargos, salários e benefícios e manter atualizado. Administrar política salarial da empresa. Coordenar política salarial da empresa e remuneração variável. Analisar proposta de promoção de funcionários. Pesquisar internamente satisfação dos empregados e clima organizacional. Atender funcionários e dependentes. Promover programas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Coordenar programas e cumprimento de legislações em saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Manter contato com ministério do trabalho referente às regulamentações. Coordenar e realizar treinamento de integração de novos funcionários. Coordenar levantamento de necessidades de treinamento. Consolidar plano de treinamento. Assessorar na elaboração de normas e procedimentos organizacionais para treinamentos. Disponibilizar recursos didático-pedagógicos. Conduzir reuniões, palestras e treinamentos. Dar suporte em reuniões estratégicas e gerenciais, elaborar pautas e redigir atas. Contratar consultorias de treinamento. Elaborar planos de incentivo e motivacionais. Elaborar programas para desenvolvimento educacional. Elaborar plano de desenvolvimento para trainees e estagiários. Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno. Medir resultados e custos de treinamento. Identificar necessidade de contratação de pessoal. Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção. Definir formas de divulgação para recrutamento. Coordenar análise curricular. Entrevistar candidatos. Coordenar aplicação de testes e provas para candidatos. Emitir parecer do perfil de candidato. Avaliar processo de seleção. Elaborar relatório estatístico. Realizar entrevista de acompanhamento com o funcionário no período de experiência. Participar de reuniões da diretoria ou gerência. Mediar relação entre funcionários e empresa. Fornecer à diretoria informações relacionadas ao pessoal. Elaborar programas de avaliação de desempenho. Controlar índices de absenteísmo, turnover, acidentes e incidentes de trabalho, doenças ocupacionais. Preparar relatório à diretoria. Buscar novas práticas e tecnologias aplicáveis às áreas. Recepcionar fiscais do ministério do trabalho, INSS, fornecer informações de documentos exigidos. Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. Disseminar pela equipe postura, ética e comprometimento perante a empresa. Difundir junto aos funcionários a filosofia da empresa, bem como todas as informações que assegurem o comprometimento da equipe. Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou afins. Conhecimento em gestão de pessoas, legislações trabalhistas e previdenciárias. Ter boa comunicação, desenvoltura para relacionamento interpessoal, aptidão para trabalhar em equipe, liderança, iniciativa e criatividade. Conhecimento em gestão de pessoas, legislações trabalhistas e previdenciárias. Ter boa comunicação, desenvoltura para relacionamento interpessoal, aptidão para trabalhar em equipe, liderança, iniciativa e criatividade....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-12-26

Ramo de atividade: Agricultura / Pecuária / Silvicultura
Total de Vagas: 1

Cidade: Sapezal;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com todas as atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, segurança do trabalho, com desenvolvimento e implantação de políticas de RH, plano de cargos e salários, além das demais ferramentas relacionadas a gestão de pessoas. Experiência em coordenação de RH. Conhecimentos dos processos de departamento pessoal e respectivas obrigações. Formação na área contábil / administrativa ou outra que esteja relacionada a área de Recursos Humanos. Ter espírito de liderança e proatividade....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-12-22

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Será responsável pela avaliação individual e coletiva dos colaboradores, treinamentos, P.C.C.R, entrevistas de admissão e desligamento, transferências de cargos e demais atividades inerentes ao cargo. Necessária experiência como Analista de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Serviço Social....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-12-14

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 1

Cidade: Rondonópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com rotinas diárias no trabalho do departamento pessoal, férias, 13° salário, folha de pagamento, termo rescisão, emissão de CND previdenciária do INSS e FGTS, homologação de rescisões em diversos Sindicatos e MTE, verificação de pendência previdenciária junto a Receita Federal e Caixa Econômica Federal, emissão de impostos FGTS, INSS, PIS Sobre Folha e IRRF, geração de SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, solicitação de extrato do FGTS do funcionário, efetivação dos formulários da CAIXA RDF, RTD, PTC, RDE, DAT, admissão, arquivar documentos, fazer planilhas para ter controle do funcionamento das empresas, controle dos pontos, cálculo de horas extras e soma de pontos manual. Experiência na área. Ensino Superior completo em Administração de Empresas / Ciências Contábeis/ Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos/Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-12-13

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar o controle e processamento folha de pagamento (Domínio Sistemas), encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, controle de benefícios, encaminhar ao contas a a pagar despesas da área de RH, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais, recrutamento e seleção, ações de endomarketing, treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, entrevista de desligamento, implementação da pesquisa de clima e demais ações para motivação dos colaboradores. Experiência comprovada na função em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e ou área afins. Habilidade com informática....(mais informações do emprego)

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