Empregos para Sinop/MT em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Sinop - MT) p/ 2016


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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-28

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com processo de admissão, demissão, conferência de cálculos trabalhistas, férias, horas extras, DSR. Atuar com conferência de folha de pagamento e demais atividades pertinentes ao setor. Ter experiência na função....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Gestão de Pessoas

Data da Vaga: 2016-04-26

Ramo de atividade: Agricultura / Pecuária / Silvicultura
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Desenvolver todas as atividades de Recursos Humanos, referentes aos processos de Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos, buscando atender as necessidades de atração, retenção e desenvolvimento. Realizar levantamento de necessidades de treinamento, orientando as áreas quanto aos programa de treinamento e desenvolvimento a ser submetido para aprovação da direção. Preparar e conduzir treinamentos, palestras, workshops desde a preparação dos conteúdos, em atendimento a demandas internas visando à capacitação dos colaboradores. Analisar as avaliações de eficácia dos treinamentos, visando identificar a efetividade dos treinamentos ou a necessidade de ações complementares, bem como elaborar os relatórios necessários. Analisar solicitações de treinamentos, visando validar a sua pertinência com o negócio e o controle da aplicação das verbas disponíveis X necessidades e prioridades. Providenciar e manter organizado os registros de treinamentos (certificados/listas de presença). Participar da elaboração e conduzir o programa de Avaliação de Desempenho, orientando os Colaboradores na realização das etapas e analisar os gaps de competências, propondo ações de desenvolvimento em conjunto com as lideranças. Participar da elaboração, aplicar e acompanhar a pesquisa de clima organizacional, preparando relatório analítico e divulgar os resultados junto aos clientes internos e validar as ações necessárias, junto à diretoria. Elaborar o Budget de treinamento e desenvolvimento e defender a sua aplicação. Manter atualizadas as descrições de cargos, estrutura salarial, estrutura organizacional, bem como, políticas e procedimentos salariais, em alinhamento ao desenvolvimento da empresa. Analisar e recomendar os pedidos de alteração de cargos, salários, promoções, transferências, contratações, movimentação de pessoal em geral, aplicando as políticas e procedimentos, contribuindo para a tomada de decisão. Analisar as propostas de alterações salariais e funcionais com base na política salarial da EMPRESA, elaborando estudos para apoiar as decisões gerenciais. Desenvolver o plano de comunicação e endomarketing, definindo objetivos, instrumentos de registros, instrumentos de divulgação (vídeos, sites, blogs, jornal interno, circulares, comunicados, folders, etc.) e respectiva linha editorial, públicos alvos, orçamento e cronograma de implantação e execução, visando assegurar um processo de comunicação eficaz, fidedigno e atualizado, a todos os Colaboradores do Grupo. Executar o plano de comunicação e endomarketing, reunindo, desenvolvendo e pesquisando matérias, notícias, eventos, lançamentos de projetos e produtos de interesse dos públicos alvos, a fim de manter informado a todos os Colaboradores da empresa. Desenvolver, revisar e atualizar manuais, políticas e normas internas, bem como, promover a divulgação para os públicos alvos adequados. Participar do desenvolvimento e implantação de projetos sociais e programas de sustentabilidade e meio ambiente, contribuindo com o planejamento e formatação dos projetos. Coordenar e executar as ações dos projetos sociais e programas de sustentabilidade e meio ambiente, planejando e assegurando os recursos, condições, locais, materiais para a sua realização, bem como, a divulgação e registros necessários. Desejável Ensino Superior completo em Administração, Psicologia Organizacional ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Supervisor de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-26

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Execução, Coordenação, Supervisão e Analise do fechamento da folha de pagamento de todas as Unidades da empresa em Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal. Execução e Coordenação de todos os Encargos Sociais para fechamento da Folha de Pagamento.Processamento de todas as informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento das unidades; Conhecimento e Relacionamento com Sindicatos. Rescisão, Homologação, Controle de Férias. Controle do Bando de Horas. Controle do Ponto Eletrônico. Gestão das práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios.Cumprimento da legislação trabalhista e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe; Contenção de passivos trabalhistas e em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Comprometer- se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente e com o seu Programa de Excelência. Experiência em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). Ensino Superior Completo Cursos extensivos na área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal (recomendável). Pacote Office Completo. Conhecimento e Relacionamento com Sindicatos. Rescisão, Homologação, Controle de Férias. Controle do Bando de Horas. Controle do Ponto Eletrônico. Gestão das práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios.Cumprimento da legislação trabalhista e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe; Contenção de passivos trabalhistas e em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Comprometer- se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente e com o seu Programa de Excelência. Experiência em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). Ensino Superior Completo Cursos extensivos na área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal (recomendável). Pacote Office Completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-28

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Execução, Coordenação, Supervisão e Analise do fechamento da folha de pagamento de todas as Unidades da empresa em Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal. Execução e Coordenação de todos os Encargos Sociais para fechamento da Folha de Pagamento. Processamento de todas as informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento das unidades. Conhecimento e Relacionamento com Sindicatos. Rescisão / Homologação / Controle de Férias. Controle do Bando de Horas. Controle do Ponto Eletrônico. Gestão das práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios. Cumprimento da legislação trabalhista e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe. Contenção de passivos trabalhistas e em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente e com o seu Programa de Excelência. Experiência em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). Ensino Superior completo. Perfil motivador, energia e habilidade para gestão de grandes contingentes operacionais. Cursos extensivos na área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal (recomendável). Pacote Office Completo. Conhecimento e Relacionamento com Sindicatos. Rescisão / Homologação / Controle de Férias. Controle do Bando de Horas. Controle do Ponto Eletrônico. Gestão das práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios. Cumprimento da legislação trabalhista e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe. Contenção de passivos trabalhistas e em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente e com o seu Programa de Excelência. Experiência em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). Ensino Superior completo. Perfil motivador, energia e habilidade para gestão de grandes contingentes operacionais. Cursos extensivos na área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal (recomendável). Pacote Office Completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Supervisor de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-25

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável pela administração das relações entre empregador e colaborador de acordo com a legislação vigente. Um Supervisor de Departamento Pessoal atua com processo de folha de pagamento como legislação, cálculo, fórmulas e gráficos. Está sob as responsabilidades de um Supervisor de Departamento Pessoal acompanhar, apurar e calcular as horas extras a serem faturadas, elaborar os respectivos relatórios gerenciais, escala de férias dos empregados de sua área de competência e encaminhar a escala mensal de autorização de acesso a base, elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área, estabelecer planos de trabalho programando os serviços conforme a demanda apresentada, propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas, supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), acompanhar o processo trabalhista, o acordo coletivo e realizar a negociação quando necessário, controlar a confecção da folha de pagamento e ponto informatizado, além de admissão, rescisão, férias de funcionários, homologação e negociação junto a sindicatos, controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, o plano de saúde, as ações de sinistro, compra de vales transporte e refeição, escalas e tabelas de horários e o banco de horas dos funcionários, estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, RAIS, DIRF, FGTS, IRF, CAGED, INSS e Contribuições Sindicais. Para que o profissional tenha um bom desempenho como Supervisor de Departamento Pessoal além da graduação é essencial que possua conhecimentos no sistema Microsiga, Protheus. Desejável conhecimento em folha de pagamento, legislação trabalhista e demais obrigações acessórias da fopag, conhecimento dos cálculos e análise do programa de participação nos resultados / lucro, cálculos Trabalhistas e contabilização / conciliação da folha....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Supervisor de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-22

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Chapada dos Guimaraes;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com toda rotina de DPC, CAGED, SEFIP, E - social, sistema de folha de pagamento elaborar normas e procedimentos de RH Trabalhar em equipe Proativo, Saber lidar com situações de Conflito. Experiência na função. Ensino Superior completo em Administração ou Contábeis. CRA ou CRC ativo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-04-13

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Aplicação da metodologia de gestão de pessoas, feed back colaboradores, contratações, demissões e fechamento de folha. Saber lidar com pessoas. Ter certa maleabilidade e ser motivado. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-04-12

Ramo de atividade: Sindicatos / Associações / ONGs
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Todas as rotinas pertinentes da área de Recursos humanos com foco em treinamento e departamento pessoa Experiência na função. Conhecimento em Legislação trabalhista. Preferencialmente cursando Gestão de Recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-04-07

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Realização de processos de recrutamento e seleção, processos de treinamentos e desenvolvimentos e acompanhamento de programas de desenvolvimento. Necessário experiência com recrutamento e seleção e com treinamento e desenvolvimento. Ensino Superior Completo. Habilidade no Pacote Office e conhecimento em SAP....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Gestão de Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-11

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Desenvolver as atividades de Recursos Humanos, referentes aos sub-sistemas de Recrutamento, Seleção, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos, buscando atender as necessidades de atração, retenção e manutenção da mão de obra, necessária à operação da EMPRESA. Coordenar os programas PCMSO, PPRA, Medicina e Segurança do Trabalho. Bacharel concluído....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-08

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Executar atividades de departamento e serviços de pessoal, admissão e rescisão, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades de negociações de relações humanas e do trabalho. Desejável experiência no cargo. Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-04-04

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar e orientar as atividades de treinamentos e desenvolvimento, administração de salários. Elaborar e conduzir programas de Estagiários, Trainees e Jovens Aprendizes. Participar da elaboração e conduzir o Programa de Avaliação de Desempenho. Coordenar os processos de manutenção da estrutura de cargos, carreiras e salários. Coordenar a elaboração, implantação e manutenção dos projetos e pesquisa pertinentes a área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Experiência em Recursos Humanos /Desenvolvimento Humano. Ensino Superior completo nos cursos de Administração Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento Intermediário do Pacote Office Inglês e pós-graduação na área serão considerados diferenciais....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-04-05

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Implementar os processos de Gestão de Pessoas e desenvolvimento humano, implementar programa de premiação por metas e resultados, criar Indicadores da área para o Recursos humanos, validar os processos e supervisionar a área de DP. Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas. Será considerado um diferencial Pós graduação em Gestão de Pessoas. Pacote Office Intermediário...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-04-04

Ramo de atividade: Madeiras
Total de Vagas: 1

Cidade: Caceres;

Descrição da Vaga Emprego: Irá operacionalizar os processos de admissão, ferias, rescisão, folha de pagamento e sistema de ponto eletrônico. Experiência com folha de pagamento. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em cursando em Administração ou Contábeis....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-03-31

Ramo de atividade: Telecomunicações
Total de Vagas: 1

Cidade: Cuiaba;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável em auxiliar na folha de pagamento, acompanhamento de homologação junto ao sindicato, suporte administrativo em geral. Experiência desejável em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Ensino Médio completo. Possuir CNH B. Conhecimento em dirigir em Cuiabá. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista / Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-03-24

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 1

Cidade: Rondonópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários. Conhecimentos amplos na área pertinente e rotinas de Departamento de pessoal. Conhecimentos amplos na área pertinente e rotinas de Departamento de pessoal....(mais informações do emprego)

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